高校毕业生就业关系到万千家庭的幸福，也关系到我国经济高质量发展。今年疫情突发，毕业生实习求职都会受到影响。国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，提出了这些有针对性的举措，拓宽就业渠道，为同学们提供充足的就业机会。
一．扩大企业吸纳规模
对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的，给予一次性吸纳就业补贴，鼓励企业吸纳高校毕业生。国有企业要连续两年扩大招聘高校毕业生的规模并且不得随意锻约，不得将在本单位实习的期限作为招聘入职的前提条件。
二．扩大基层就业规模
开发一批城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模畅通民营企业专业技术职称评审渠道。
三．扩大招生人数规模
教育部已公布，要扩大2020年的硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模提高应届毕业生征集的比例。
四．扩大就业见习规模
支持企业、政府投资项目科研项目设立见习岗位，并且对疫情影响中断见习的可以相应延长补贴期限，对见习期未满与高按毕业生签订劳动合同的，给予鼓励和奖励，给予见习单位剩余期限一的见习补贴。
五．适当延迟录用接收
对延迟离校的毕业生，相应延长报到接收、档家转递、 落户办理时限对 离校校未就业毕业生还提供:两年的户档保管便利，期间以应届组身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位以后，参照应需毕业生办理相关的手续
同时，还要统筹做好往届离校未就业毕业生的就业指导，落实好实名制服务，确保促进毕业生就业不断档、不断线。
为更好满足高校毕业生就业服务的需求，人社部近期启动实施了“百日千万网络招聘专项行动”，开展百日服务攻坚，推送千万岗位，专门设置了高校毕业生招聘专区，开设受毕业生青睐的互联网、金融等行业的专场，提供职业指导“云课堂”、线上培训课程、在线政策专栏等服务，为毕业生提供一站式、全方位的服务。
